Geplaatst op: 25 april 2024

Stichting Proloog is op zoek naar een:

directeur voor JKC Oldenije
0,8 - 1,0 fte (32 - 40 uur per week)
JKC Oldenije is een Jenaplan Kindcentrum in de binnenstad van Leeuwarden. Met onze gemengde populatie zijn we een mooie afspiegeling van de huidige maatschappij. Wij willen een democratische gemeenschap zijn van kinderen, ouders en team waarin samen wordt geleefd, geleerd en gelachen en waar kinderen met lef leren samenleven.

Waar ga je werken?

De Oldenije is een unieke school en dat moet zo blijven. We werken, vieren, spelen en spreken samen in een prachtig schoolgebouw met leerpleinen. Onze school telt ongeveer 220 leerlingen die verdeeld zijn over negen stamgroepen. We hebben een onderbouw, middenbouw en bovenbouw. Ons team bestaat uit dertien stamgroepleiders, een IB’er, een administratief medewerker en een conciërge.

Op JKC Oldenije is iedereen van harte welkom. Wij werken vanuit het Jenaplanprincipe, waarbij we de KiVa-methode inzetten voor de sociaal-emotionele ontwikkeling. Het team werkt met expertgroepen en scrum. Voor de speelleergroep en twee BSO groepen wordt samengewerkt met Sinne kinderopvang.

Wat verwachten we van jou?

Wij zijn op zoek naar een directeur die:

• een ‘Jenaplanhart’ heeft en zich met hart en ziel inzet om het onderwijs samen vorm te geven vanuit de Jenaplangedachte;
• het belang van de kinderen voorop stelt en oog voor het welbevinden van het kind heeft;
• een team coachend kan leiden vanuit de Jenaplanprincipes en werkt vanuit vertrouwen;
• een klimaat kan scheppen waarin er ruimte is voor de autonomie van het team;
• scherp is op de inhoud en zacht op de relatie;
• lef heeft, een tikkeltje eigenwijs durft te zijn en buiten de gebaande paden kan denken;
• beschikt over een academisch denkniveau, ervaring heeft in een leidinggevende functie binnen het onderwijs;
• in verbinding is met de omgeving van de school en kansen kan creëren die aansluiten op de maatschappelijke ontwikkelingen;
• open, transparant en voor iedereen makkelijk benaderbaar is.

De kinderen zijn op zoek naar een directeur die:

• humor en een speelse geest heeft;
• lief is en van kinderen houdt;
• niet te streng is en veel geduld heeft;
• de mening van kinderen belangrijk vindt;
• vieren belangrijk vindt.

De speerpunten van onze school zijn:

• het uitdragen en behouden van onze Jenaplanvisie;
• de Jenaplanvisie integreren in ons taal- en leesonderwijs;
• het borgen van de reeds ingezette ontwikkelingen;
• het (door)ontwikkelen van thematisch onderwijs;
• co-teaching: van en met elkaar leren;
• oog hebben voor de diversiteit van de populatie.

Wat bieden wij jou?

• Een zelfstandig en gemotiveerd team, dat handelt vanuit openheid en professionaliteit. Wij vormen samen ons onderwijs, waarbij we kritisch blijven en het belang van het kind altijd vooropstellen.
• Grote ouderbetrokkenheid, met communicatieve en meedenkende ouders.
• Een plek waar geleefd en gelachen wordt.
• Een school met een goed pedagogisch klimaat.
• Een prachtig en nieuw schoolgebouw midden in de binnenstad van Leeuwarden.
• Je komt werken bij een dynamische onderwijsorganisatie en je werkt bovenschools samen met een team van gedreven directeuren, onderwijsadviseurs en stafmedewerkers.
• Een aanstelling volgens de CAO-Primair Onderwijs als Directeur IKC-A of Directeur IKC-B, afhankelijk van ervaring.
• Toegang tot een online leeromgeving om jezelf te ontwikkelen, zowel op professioneel als persoonlijk gebied.

Belangstelling?

Voor meer informatie over de functie en de school kun je contact opnemen met Lisa Post, via telefoonnummer: 058 - 212 50 70 (ma-vr na 14.00u) of mail: lpost@proloog.nl 

Neem ook een kijkje op de website van de school: www.oldenije.nl 

Voor informatie over de sollicitatieprocedure en de rechtspositie kun je contact opnemen met Jennie Bieleveld, stafmedewerker P&O, telefoonnummer 058 - 234 75 20 of via mail jbieleveld@proloog.nl

Voor informatie over Proloog kun je contact opnemen met het College van Bestuur Stichting Proloog, Arjette de Pree, telefoonnummer 058 - 234 75 20.

Procedure

Sollicitatiebrieven met CV kunnen, o.v.v. vacature directeur JKC Oldenije, uiterlijk dinsdag 14 mei 2024 worden gemaild naar sollicitaties@proloog.nl

Bijzonderheden:
Een assessment kan deel uitmaken van de selectieprocedure.Bijlage:
Functiereeks directeur IKC A en directeur IKC B voor een uitgebreid beeld van de taken en verantwoordelijkheden. Zie www.proloog.nl/vacatures. 

Geplaatst op: 1 mei 2024

Jenaplanschool De Blijberg

De Blijberg is een school van stichting BOOR, het schoolbestuur voor openbaar onderwijs in Rotterdam. Met ruim 3.800 medewerkers en zo’n 75 scholen draagt BOOR zorg voor het openbaar (speciaal) basisonderwijs, voortgezet onderwijs en (voortgezet) speciaal onderwijs in Rotterdam en omstreken. En dat betekent dat jij als directeur er niet alleen voor staat. Binnen ons grote schoolbestuur zijn er vele medewerkers actief om jou te ondersteunen in je werk. Experts op het gebied van huisvesting, IT, financiën, onderwijskwaliteit en HR staan voor je klaar. Zo kun jij je focussen op de kern van je werk: het creëren van de voorwaarden waarbinnen jouw team zich maximaal kan richten op het ontwikkelen van de talenten van de leerlingen. De basisscholen van BOOR zijn verdeeld in drie groepen, die elk worden aangestuurd door een bovenschools directeur. De bovenschools directeur is jouw directe leidinggevende.

"Ben je op zoek naar een leuke school waar jij, vanuit je passie voor kwalitatief goed Jenaplan onderwijs, het verschil kunt maken? Dan zoeken wij jou!"

Wat heb je?

• Een opleiding tot schooldirecteur.
• Relevante ervaring
• Sterke onderwijskundige visie op Jenaplanonderwijs
• Coachende, opbouwende en motiverende stijl
• Humor
• Een flexibele houding
• Lef en initiatief in het realiseren van onze doelen

Wat krijg je?

Een uitdagende functie waarbij je deel uitmaakt van een sectorgroep waarbinnen veel onderling contact is met je collega schoolleiders. Maandelijks wordt een plenaire dag georganiseerd rondom een thema waarbij je alle collega schoolleiders ontmoet en ervaringen deelt. Er is veel ruimte voor ontwikkeling en je wordt hierin actief gestimuleerd en gecoacht. Verder bieden we je uitgebreide mogelijkheden je kwaliteiten in te zetten voor bovenschoolse activiteiten. Daarnaast maak je deel uit van een school met een heel betrokken team, betrokken ouders en leerlingen. Recent is er bij het inspectiebezoek een voldoende behaald.

Verder:

• Bieden we je een dienstverband van 32 tot 40 uur.
• Jouw opleiding, kennis en ervaring bepalen je salaris. Deze functie is ingeschaald op maximaal € 7.225,- op basis van 40 uur per week, conform de CAO po.
• Je krijgt een eindejaarsuitkering van 8,33%.
• Per jaar heb je recht op ruim 10 weken aan verlofuren, om precies te zijn 428 uur op basis van 40 uur.
• Je bouwt pensioen op via het pensioenfonds ABP.
• Jaarlijks ontwikkelbudget van € 3.000,-
• Wil je op de fiets naar school? Dan mag je deelnemen aan de fiscale fiets-privé-regeling.
• Er ligt een Rotterdampas voor je klaar.

Wat kun je?

Met de juiste dosis enthousiasme, humor, daadkracht en doorzettingsvermogen weet je het team te inspireren. Je luistert, je overweegt, je analyseert, deelt verantwoordelijkheid en neemt eenieder mee in de volgende stap. Je werkt, samen met het team, aan het kwalitatief versterken van het Jenaplan onderwijs, het vergroten van expertise op verschillende vakgebieden vanuit het team, de professionele cultuur en het verder vormgeven van de doorgaande lijn in de school.

Je viert successen en weet goede resultaten te borgen door cyclisch te werken. Je bent communicatief sterk en werkt als vanzelfsprekend samen met team, ouders, bestuur, kinderopvang en andere relevante partners in de buurt.

Extra info

Het team van de Blijberg zorgt ervoor dat iedereen zich veilig en thuis voelt op school. In ons Jenaplan onderwijs staan de pijlers gesprek, spel, werk en viering centraal. We starten de dag vanuit de kring en laten kinderen op een spelende en natuurlijke manier ervaren, leren en ontdekken. In onze driejarige stamgroepen staat samenleven centraal en zie je Jenaplan-essenties zoals o.a. ondernemen, plannen, creëren, presenteren en reflecteren terug in ons lesaanbod. ‘Vraag het de kinderen’ is belangrijk in ons pedagogisch klimaat: de kinderen hebben een eigen inbreng, leren verantwoordelijkheid te nemen en zelfstandig (samen) te werken.

Ons team is net als onze kinderen divers, enthousiast, betrokken en kritisch. De directeur is stamgroepleider van het team en daagt mensen uit mee te denken en verantwoordelijkheid te dragen.

Sollicitatieprocedure:

Wil je meer weten over de procedure of functie, dan kun je vragen stellen aan Stefan Quack (corporate recruiter), e-mail: stefan.quack@stichtingboor.nl

• Graag ontvangen we je sollicitatie voor 15 mei
• De gesprekken van de 1e ronde vinden plaats op 22 mei.
• De gesprekken van de 2e ronde vinden plaats op 30 mei
• Een assessment maakt deel uit van de procedure.

Geplaatst op: 6 mei 2024

Werken met hart, hoofd en handen

OBS De Vlinderboom onderscheidt zich door de combinatie van openbaar- en Jenaplanonderwijs van andere scholen in de directe omgeving. Een prettige kleine school waar iedereen elkaar kent. Een school waar kinderen, kind mogen zijn.

 

De vier basiselementen van Jenaplan-onderwijs -gesprek, spel, werk en viering- lopen als een rode draad door het onderwijs. In stamgroepen, met leerlingen van verschillende leeftijden, leren de kinderen van en met elkaar.

In een veilige leeromgeving wordt samengewerkt en groeien de leerlingen op tot zelfstandige, kritische en verantwoordelijke jongvolwassenen. Ze worden gestimuleerd om zelf initiatief te nemen en leren creatief en probleemoplossend te denken.

 

De ochtenden worden gevuld met de basisvakken, taal, rekenen spelling en lezen, waar mogelijk wordt het thema hierbij betrokken. In de middagen is er thematisch onderwijs waarbij kinderen de handvatten van de ochtend toe leren passen. 

Kleinschalig, persoonlijk en ruimte voor onderzoekend leren

OBS De Vlinderboom in Loon op Zand is een kleine openbare school waar iedereen elkaar kent en waar geen onderscheid gemaakt wordt tussen verschillen. Er wordt gewerkt volgens het Jenaplan onderwijsconcept.

In tweejarige stamgroepen, leren de kinderen van en met elkaar. Wij bieden een gestructureerde, rijke en inspirerende leeromgeving die kinderen uitdaagt en stimuleert het beste uit zichzelf te halen, waarbij ze leren creatief en probleemoplossend te denken.

 

Bravoo daagt jou uit

OBS De Vlinderboom zoekt voor schooljaar 2024-2025 een collega, die met veel enthousiasme een bovenbouw groep draait.

Iemand die van aanpakken weet en oog heeft voor het individuele kind. Een leerkracht die betrokken is bij en kansen ziet in het blijven ontwikkelen van de school.

Iemand die enthousiast wordt van het thematisch onderwijs en het zelf/samen vormgeven van de thema's.

Een leerkracht die er samen met collega's en de kinderen voor wil gaan!

De Vlinderboom en Bravoo hebben je veel te bieden

We bieden je een fijne werkplek met hulpvaardige, hardwerkende collega’s. Je wordt wegwijs gemaakt binnen het Jenaplanconcept en het werken in tweejarige stamgroepen.

Uiteraard krijg je hierbij ondersteuning die je nodig hebt en bieden we je alle ruimte om je verder te ontwikkelen.

We komen graag met jou in contact; we kijken uit naar jouw reactie.

 

Reageer dus snel

Ben jij de collega die er helemaal voor wil gaan? Reageer door je CV+  motivatiebrief  te sturen naar Hilde van Kempen via info.vlinderboom@stichtingbravoo.nl of bel 0416 36 34 32.  

Ga voor een eerste indruk van onze school naar www.devlinderboom.nl